在當前的市場形勢之下，廚房設備行業的發展程度不斷提高，這就給廚房設備企業提出了新的要求。廚房設備業的競爭已經不再僅僅是廚房設備企業綜合實力的競爭，整個產業鏈都參與到了競爭中來。廚房設備企業要實現轉型升級，就必須整合資源，聯合行業力量抱團發展。

近十年來，房地產高速發展為廚房設備產業提供了堅強的后盾。而近三年來，隨著樓市調控的步步緊逼，廚房設備行業發展的外部條件發生了變化，內部也出現產業調整的需要，使得廚房設備行業遭遇了快速發展中從未承受過的壓力。而要妥善應對這些壓力，廚房設備行業需要通過實施人才戰略，加強企業生產管理。

廚房設備行業的人才包括生產管理人才、營銷人才和設計人才。廚房設備業經過了二十多年的發展，生產管理人才已經比較成熟，近幾年來，在一線品牌的明星代言風潮帶動下，越來越多的規模企業開始注重品牌建設，營銷人才的梯隊也比較充裕，而目前行業最缺乏的就是高端設計人才。

就目前廚房設備企業的設計能力而言，一般規模性的企業都有自己或大或小的研發團隊，但對于高端設計人才的需求都很迫切。當下廚房設備設計的整體趨勢是本土設計與國外設計高度融合。

廚房設備行業還可加強產學研一體化，積極進行信息化改造，包括企業ERP系統(企業資源計劃系統)的建設，改造企業管理模式，提升制造業的自動化程度，最終讓不同產品品類的廚房設備實現差異化的發展。