2015廚具市場同質化嚴重，企業抱團求發展。近年來，不少廚具企業已經意識到市場運營的艱辛，于是為了尋找解決途徑，不少廚具企業選擇了抱團的形式，試圖以團隊作戰的方式，讓業內企業抱團取暖，共克時艱。顯然，一支筷子容易斷，十支筷子不易彎，這不失為一種明智之舉。

抱團形成資源共享

隨著市場變化日新月異，傳統的銷售方式已不能跟上企業發展的快節奏，加上廚具產品同質化現象越來越嚴重，要想讓自己的產品從外觀到性能都有獨樹一幟的品格，這是廚具企業所面臨的難題，如此，眾企業只有通過強強聯手提供多元化的服務，不斷發展提高去同質化，才能有新的突破。

“同仁抱團”是廚具行業里最常見的一種抱團形式。從廚具企業方面來說，抱團各大企業可以共同承擔風險，減少了單個企業風險的壓力;同時，抱團營銷也有利于形成強大的集群品牌效應，一方帶動另一方，能夠吸引更多的消費者前來選購。從消費市場趨勢來說，抱團營銷不僅順應了當下廚房家電一站式購物潮流，也滿足了消費者的市場需求。

抱團也需求同存異

然而，成立抱團非常容易，但如何能讓抱團發揮出積極作用應當要動用一番腦筋。每個企業都是單獨的個體，也是一個唯一的存在，所以每個企業也必有棱角的存在，抱團成員是由眾多不同的企業而組成，其間難免因“不同”而造成分歧。廚具企業在選擇“盟友”之時還需認準、看清，以免日后產生糾紛。

既然眾企業達成了“抱團協議”，日后的發展中不僅要一起收獲利益的果實，也要在危險來臨的時候共同面對挑戰，化險為夷，只有這樣，才能使廚具企業的抱團牢不可催，立于不敗之地。